Questionário de perfil comportamental

Antes de começar

Este questionário identifica o seu estilo de comportamento no trabalho. Ele não mede inteligência, competência técnica nem desempenho, e não existe perfil melhor ou pior.

1. São 24 blocos com quatro palavras cada.
2. Em cada bloco, marque uma palavra na coluna MAIS, a que mais tem a ver com você, e uma palavra na coluna MENOS, a que menos tem a ver com você.
3. Responda pensando em como você realmente é, e não em como gostaria de ser ou em como o cargo exige.
4. Se as quatro palavras parecerem parecidas, escolha pelo instinto e siga. A primeira reação costuma ser a mais fiel.
5. Ao terminar, a página gera um código de resposta. Copie e envie ao consultor que aplicou o questionário.

Etapa 1

Etapa 2

Em cada bloco, marque uma palavra em MAIS e uma palavra em MENOS.

Etapa 3

O código aparece aqui depois que você preencher os 24 blocos e clicar em Finalizar.